overnança corporativa sem mitos: boas práticas e tendências foi o tema central do CRA-RS Recebe, realizado na noite desta quinta-feira (7). A abertura foi feita pela Vice-Presidente Institucional, ª. Luciana Franco Barbosa, que destacou a importância do evento ao promover conhecimento para os es. A a também convidou os colegas a participarem de outras programações promovidas pelo Conselho com o intuito de oportunizar a ampliação do conhecimento. Destaque para o XIV Seminário de istração na Saúde - Health Meeting Innovation 2024, que acontece entre os dias 11 e 13 de novembro, na PUCRS. O Conselho estará no estande 15 do prédio 40. Atenção também para o Fórum Internacional de istração (FIA), que ocorre entre os dias 4 e 6 de dezembro, em Gramado. 5j701w
A palestrante convidada Michelle Squeff, Conselheira de istração Certificada pelo IBGC, observou que “governança corporativa nada mais é do que a regra do jogo; a maneira pela qual as empresas são istradas.” Ela também destacou os cinco princípios da governança corporativa: integridade, transparência, responsabilização, sustentabilidade e equidade. Sobre os custos para a sua implementação, foi taxativa: "O valor a ser investido na governança tem a ver com o estágio de maturidade da empresa, de fomentar novas práticas". E complementou: "A partir do momento em que a empresa é constituída, ela já começa a trabalhar a governança."
Coordenador do debate, o . Roberto Cauduro Roedel, coordenador da Câmara de Compliance e Governança do CRA-RS, afirmou que, se as empresas familiares não possuem plano de sucessão ou o mínimo de governança, elas estão fadadas ao declínio. "A taxa de mortalidade da primeira para a segunda geração nas empresas é altíssima", constatou. Abordou ainda o tripé da governança nas empresas familiares: Patrimônio, gestão e família.
Esse foi o primeiro evento da Câmara.